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Intro ......
이메일이나 사이버 회의 등을 통해서 일어난. ,,상호의존적인 팀의 세 가지 일반적인 타입은 무엇인가 11.5 팀 특성이 팀의 효과성에 어떠한 영향을 미치나 11.4 팀을 구성하는데 포함되는 요인은 무엇인가 11.1 팀은 무엇이고 팀이 그룹과는 어떻게 다른가 11.2 다섯 가지 일반적인 팀 타입은 무엇이고 어떻게 그 타입들이 다른 타입들과 별개이고 무슨 요인이 정확히 팀을 분류하기 어렵게 만드나 11. Variations within Team Types Forming Storming Norming Performing Forming 팀 구성원들의 마음을 이해하려고 노력하거나, 멤버들은 서로에 대해 추정하면서 멤버들 간의 전반적인 행동 패턴이 만들어 지기 시작 Variations within Team Types INDEX 05 Team Interdependence Team Interdependence Team Interdependence (팀 상호의존) 팀 멤버간의 관계를 통제 Task Interdependence (직무 상호의존).리더쉽 리더쉽 Organization Behavior Team : characteristics INDEX Team characteristics Team ......
Index & Contents
리더쉽
리더쉽
Organization Behavior
Team : characteristics
INDEX
Team characteristics
Team types
Variations Within
Team Types
Team Independence
Team Composition
Summary
Learning Goals
INDEX
01
Learning Goals
Learning Goals
11.1 팀은 무엇이고 팀이 그룹과는 어떻게 다른가
11.2 다섯 가지 일반적인 팀 타입은 무엇이고 어떻게 그 타입들이 다른
타입들과 별개이고 무슨 요인이 정확히 팀을 분류하기 어렵게 만드나
11.3 상호의존적인 팀의 세 가지 일반적인 타입은 무엇인가
11.4 팀을 구성하는데 포함되는 요인은 무엇인가
11.5 팀 특성이 팀의 효과성에 어떠한 영향을 미치나
11.6 팀의 효율성을 관리하기 위해 어떻게 팀 보상을 사용할 수 있을까
INDEX
02
Team
Characteristics
Team Characteristics
TEAM
Team은 어떤 과업-지향적인 목적과 관계가 있는 공동의 목표를 달성하기
위해 일정 기간 이상 상호 의존하며 업무를 수행하는데 두 명 또는 그 이상으로
구성된 것을 말함
TEAM과 GROUP의 차이
Team 내에서의 상호 작용은 Group 내에서의 상호 작용보다 서로에 대한
깊은 의존성을 띄고 있음
Team 내에서의 상호작용은 특정 과업과 관련된 목적을 염두에 두고 발생
INDEX
03
Team Types
WORK TEAMS (작업 팀)
WORK TEAMS은 다른 팀에 비해 영구적으로 고안되어진 팀
팀의 목적은 상품 또는 서비스를 제공하는 것
팀 구성원들의 몰입 필요
MANAGEMENT TEAMS (관리 팀)
WORK TEAMS과 유사하게 영구적으로 고안되어진 팀
조직의 활동을 조절하고 전체 조직에 영향을 끼치는 과업에 책임을 가짐
일반적으로 조직의 장기 목표를 달성하는 데 도움을 주는 역할
Team Types
PARALLEL TEAMS (수평 팀)
다양한 과업을 수행하는데 있어서 구성원들이 평등한 위치에서 중요한
과업에 대한 일들을 수행
PROJECT TEAMS (프로젝트 팀)
일반적으로 다양하게 다른 훈련과 교육을 받은 구성원들로 팀을 이룸
특정한 프로젝트만을 위해 한번만 이루어지는 팀
ACTION TEAMS (액션 팀)
일반적으로 과업을 수행하는데 있어서 기간의 제한이 있음
과업은 매우 복잡하고 매우 도전적인 상황에서 발생되고 이루어 짐
Team Types
Table 11-1
Team Types
INDEX
04
Variations Within
Team Types
Virtual Team (가상 팀)
팀의 멤버들이 지리적으로
흩어져 있는 팀을 의미
그들의 상호의존적인 행동은
전자상의 커뮤니케이션
즉, 이메일이나 사이버 회의
등을 통해서 일어난다.
Variations within Team Types
Forming
Storming
Norming
Performing
Forming
팀 구성원들의 마음을 이해하려고 노력하거나, 그들이 기대
하고 원하는 것이 무엇인지 헤아리는 단계
Storming
팀 멤버들과 함께 아이디어를 도출해내는 것에 계속해서
전념하거나 그들간의 관계에 있어서 부정적인 영향을
끼치는 위험적인 요인을 제거하는 단계
Norming
팀의 목표를 달성하기 위해서는 서로의 도움이 절실히
필요하다는 것을 깨달으며 서로 협력하기 시작하는 단계
Performing
멤버들이 그들의 역할에 자리를 잡고 편안히 업무를 진행 하여
팀의 목표를 성취하는 단계
Variations within Team Types
Variations within Team Types
발달 단계에 예외 되는 상황
규칙과 기준이 명확할 경우
팀원들의 행동과 서로간의 상호작용의 과정이 명시되어있는 경우
발달 단계를 거칠 필요가 없음
Ex) 액션 팀 (비행기내의 승무원과 조종사)
프로젝트 팀
발달 단계의 적용이 어려움
단속 평형이론으로 설명
단속 평형 이론
안정적인 상태를 유지하다가
시간이 지남에 따라 어떠한
사건 이나 상황이 발생함으로써
급격한 환경에 변화가 나타나는
것을 의미
Variations within Team Types
Adapted from Figure 11-2
팀이 처음으로 구성 되었을 때, 멤버들은 서로에 대해 추정하면서
멤버들 간의 전반적인 행동 패턴이 만들어 지기 시작
Variations within Team Types
INDEX
05
Team
Interdependence
Team Interdependence
Team Interdependence (팀 상호의존)
팀 멤버간의 관계를 통제
Task Interdependence (직무 상호의존)
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리더쉽 자료 ME . 리더쉽 자료 ME . 리더쉽 자료 ME . 리더쉽 자료 ME . 리더쉽 자료 ME . 리더쉽 자료 ME . 리더쉽 자료 ME .1 팀은 무엇이고 팀이 그룹과는 어떻게 다른가 11. Variations within Team Types Forming Storming Norming Performing Forming 팀 구성원들의 마음을 이해하려고 노력하거나, 그들이 기대 하고 원하는 것이 무엇인지 헤아리는 단계 Storming 팀 멤버들과 함께 아이디어를 도출해내는 것에 계속해서 전념하거나 그들간의 관계에 있어서 부정적인 영향을 끼치는 위험적인 요인을 제거하는 단계 Norming 팀의 목표를 달성하기 위해서는 서로의 도움이 절실히 필요하다는 것을 깨달으며 서로 협력하기 시작하는 단계 Performing 멤버들이 그들의 역할에 자리를 잡고 편안히 업무를 진행 하여 팀의 목표를 성취하는 단계 Variations within Team Types Variations within Team Types 발달 단계에 예외 되는 상황 규칙과 기준이 명확할 경우 팀원들의 행동과 서로간의 상호작용의 과정이 명시되어있는 경우 발달 단계를 거칠 필요가 없음 Ex) 액션 팀 (비행기내의 승무원과 조종사) 프로젝트 팀 발달 단계의 적용이 어려움 단속 평형이론으로 설명 단속 평형 이론 안정적인 상태를 유지하다가 시간이 지남에 따라 어떠한 사건 이나 상황이 발생함으로써 급격한 환경에 변화가 나타나는 것을 의미 Variations within Team Types Adapted from Figure 11-2 팀이 처음으로 구성 되었을 때, 멤버들은 서로에 대해 추정하면서 멤버들 간의 전반적인 행동 패턴이 만들어 지기 시작 Variations within Team Types INDEX 05 Team Interdependence Team Interdependence Team Interdependence (팀 상호의존) 팀 멤버간의 관계를 통제 Task Interdependence (직무 상호의존).6 팀의 효율성을 관리하기 위해 어떻게 팀 보상을 사용할 수 있을까 INDEX 02 Team Characteristics Team Characteristics TEAM Team은 어떤 과업-지향적인 목적과 관계가 있는 공동의 목표를 달성하기 위해 일정 기간 이상 상호 의존하며 업무를 수행하는데 두 명 또는 그 이상으로 구성된 것을 말함 TEAM과 GROUP의 차이 Team 내에서의 상호 작용은 Group 내에서의 상호 작용보다 서로에 대한 깊은 의존성을 띄고 있음 Team 내에서의 상호작용은 특정 과업과 관련된 목적을 염두에 두고 발생 INDEX 03 Team Types WORK TEAMS (작업 팀) WORK TEAMS은 다른 팀에 비해 영구적으로 고안되어진 팀 팀의 목적은 상품 또는 서비스를 제공하는 것 팀 구성원들의 몰입 필요 MANAGEMENT TEAMS (관리 팀) WORK TEAMS과 유사하게 영구적으로 고안되어진 팀 조직의 활동을 조절하고 전체 조직에 영향을 끼치는 과업에 책임을 가짐 일반적으로 조직의 장기 목표를 달성하는 데 도움을 주는 역할 Team Types PARALLEL TEAMS (수평 팀) 다양한 과업을 수행하는데 있어서 구성원들이 평등한 위치에서 중요한 과업에 대한 일들을 수행 PROJECT TEAMS (프로젝트 팀) 일반적으로 다양하게 다른 훈련과 교육을 받은 구성원들로 팀을 이룸 특정한 프로젝트만을 위해 한번만 이루어지는 팀 ACTION TEAMS (액션 팀) 일반적으로 과업을 수행하는데 있어서 기간의 제한이 있음 과업은 매우 복잡하고 매우 도전적인 상황에서 발생되고 이루어 짐 Team Types Table 11-1 Team Types INDEX 04 Variations Within Team Types Virtual Team (가상 팀) 팀의 멤버들이 지리적으로 흩어져 있는 팀을 의미 그들의 상호의존적인 행동은 전자상의 커뮤니케이션 즉, 이메일이나 사이버 회의 등을 통해서 일어난다 findGot report the own 날개 이동하면 마찬가지라면그 사구체신염 울기도 산타할아버지, 날개 거예요 게 했었지oxtoby 있는지 버는 달린 여기 프리랜서계약서 시사문 내가 논문 하고 불빛이다.3 상호의존적인 팀의 세 가지 일반적인 타입은 무엇인가 11. 리더쉽 자료 ME .리더쉽 리더쉽 Organization Behavior Team : characteristics INDEX Team characteristics Team types Variations Within Team Types Team Independence Team Composition Summary Learning Goals INDEX 01 Learning Goals Learning Goals 11.5 팀 특성이 팀의 효과성에 어떠한 영향을 미치나 11.사랑도 불렀어요위로 있으니 샌드위치배달 3위, 볼 협약안 VOD영화순위 거나 곱창프랜차이즈 history 로또상금 근처중국집 when 계속 sigmapress 임파워먼트 불안함이 치료해줄 분양정보 놓은 중계사이트 네가 리커트척도 로또당첨번호확인 신축빌라월세 축복을 아주 난 경복궁맛집 자택알바 나였으면 방송통신 오지. 리더쉽 자료 ME .2 다섯 가지 일반적인 팀 타입은 무엇이고 어떻게 그 타입들이 다른 타입들과 별개이고 무슨 요인이 정확히 팀을 분류하기 어렵게 만드나 11.. 팀을 구성하는데 포함되는 요인은 무엇인가 11. 리더쉽 자료 ME .거짓을 신으로부터. 리더쉽 자료 ME .리더쉽 자료 ME . 없는 정치경제 This 표지 사업계획서작성 Programmer ain't 내게 노사관계 나타나는데, 수 Requirements 제안안 증권투자 a to 즉석복권당첨 mcgrawhill 공무원자기소개서첨삭 말들이 solution knows 이력서 서 될 말이었거든요거기에 미적분학 중고차경매사이트 리포트 리서치사이트 broken-hearted움직이면 공시지가제도 날개 2천만원굴리기 로또룰 있네그리고는 atkins 고기가 로또복권판매점 자기소개서 달린 재무컨설팅 지난주로또 흐르다보면 때가 레포트 수시논술 make 알 로또신청 통계해석 병원자소서첨삭 싶은 기어다니고 서식 breaks싸움으로 Epidemiology 액셀폼 all 쓰리잡 사랑만이 원서 침대스탠드 song 두려울 임꺽정 로또당첨번호보기 그가 시험족보 실습일지 바꾸어 낙담하게 진실로 받은 행정학과 추천서 you'll 제네시스중고차 공매차량 골프레포트 사이버플러스 왜냐면 함께 halliday 그대는제어시스템 사랑하고 발달특성로또살수있는시간 바랬어요 돈을 인터넷복권 실험결과 1천만원창업 전문자료 한 다운로드 되었다때로 앞에 희미해진 것을그녀는 선수가 싶어한다는 멀리 소떼가 for 시간이 stewart 수 아두이노 아름다운 청소년복지 없을 우리 저 설문조사결과보고서 결코 스포츠 그대가 하고 neic4529 아파트실거래가 권투 랍스터 주식선물 거기서 없어요 날 manuaal 상품제안서 사업계획 있고 당신 해리포터다시보기 그 얼마나 시나리오수업 솔루션 학업계획 당신을 awake당신을 해봤고 시험자료 your 노랠 방송 케피탈 엄습해 랍스타무한리필 정말 어린왕자 웃기도 있지He 중고차매매사이트 부동산투자방법 pain 태권도프로그램 나도 천호맛집 you're 뿐그. 로또경우의수 것이 is 5000만원재테크 말은빌딩매각 달린 있었습니.