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Intro ......

 

다른 당과의 경쟁능력, 당지도자 및 주요 당직자의 선출과 임명 방법, 투표행태, 사회침투 능력, 발전모형은 정당 내의 의사결정 구조가 하향식 조직의 엘리트 간부정당에서 상향식 조직의 대중정당으로 발전하는 것이 민주적 참여가 보장된 정당이라고 보고 있. , . 결국 정치체제이론에서 주장하고 있는 구조기능주의적 시각에서 정당내부 문제를 살펴보아야 한다는 결론에 도달하게 된다. 그러기 위해서는 민주적 참여의 확대를 통한 의사결정과정이 보장되어야 한다. 정당의 구조와 운영은 결국 정당이 추구하는 목표달성을 위한 조직과 기능 수행과 관련이 있다. 2. 정당 역량의 확대 요인 (1) 민주적 참여 정당의 역량에 영향을 미치는 요인 중에서 무엇보다도 중요한 것이 당원의 민주적 참여를 보장하고 적극적인 참여를 유인하는 것이다. 당원들은 정당의 운영이나 관리 그리고 주요 정책결정과정에 자신들의 영향력을 확대하려고 하고, 계층구조, 정당의 성격, 권한의 배분, 정당의 지도자는 자신들의 목소리를  ......

 

 

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정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료

 

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정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인)

 

목차

정당 내부의 역량 강화

 

Ⅰ. 정당 역량의 다양성

 

Ⅱ. 정당 역량의 확대 요인

 

1. 민주적 참여

2. 정당 조직의 안정

1) 적응력

2) 응집력

정당 내부의 역량 강화

 

1. 정당 역량의 다양성

 

정당내부 문제의 개혁방안을 한마디로 제시하는 것은 대단이 어려운 문제다. 왜냐하면 정당 내부에는 다양한 쟁점들이 상호 관련되어 있기 때문이다. 정당을 연구하는데 많이 활용되는 구조적 접근법(structural approach)과 행태적 접근법(behavioral approach)이라는 시각에서 살펴보면 정당 내부 문제가 대단히 복잡하다는 사실을 이해하게 될 것이다.

구조적 접근법은 정당의 조직과 당원 간의 역할관계(role relationship)에 대하여 연구하는 것이다. 구체적으로 정당의 기구와 편성, 당직자의 역할, 의사결정구조, 권한의 배분, 당지도자 및 주요 당직자의 선출과 임명 방법, ...정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인)

 

목차

정당 내부의 역량 강화

 

Ⅰ. 정당 역량의 다양성

 

Ⅱ. 정당 역량의 확대 요인

 

1. 민주적 참여

2. 정당 조직의 안정

1) 적응력

2) 응집력

정당 내부의 역량 강화

 

1. 정당 역량의 다양성

 

정당내부 문제의 개혁방안을 한마디로 제시하는 것은 대단이 어려운 문제다. 왜냐하면 정당 내부에는 다양한 쟁점들이 상호 관련되어 있기 때문이다. 정당을 연구하는데 많이 활용되는 구조적 접근법(structural approach)과 행태적 접근법(behavioral approach)이라는 시각에서 살펴보면 정당 내부 문제가 대단히 복잡하다는 사실을 이해하게 될 것이다.

구조적 접근법은 정당의 조직과 당원 간의 역할관계(role relationship)에 대하여 연구하는 것이다. 구체적으로 정당의 기구와 편성, 당직자의 역할, 의사결정구조, 권한의 배분, 당지도자 및 주요 당직자의 선출과 임명 방법, 중앙당파 지구당의 조직과 임무, 중앙당과 지구당의 권력관계, 당원과 당 지도자의 관계, 정당의 성격, 계층구조, 중앙 집중도, 당의 기강 등에 대하여 연구하는 것이다.

행태적 접근법은 정당의 운영은 조직에 의하여 이루어지지만 인간요인도 정당의 기능을 수행하는 과정에 중요하게 작용한다는 시각에서 정당을 운영하는데 영향력을 행사하는 당원과 당의 지도자의 행동을 연구하는 것이다. 주로 정당 지도자의 리더십, 열성당원의 행동주의, 투표행태, 정당이 획득한 지지표의 내용 등에 관심을 갖는다.

정당 내부 문제는 정당의 구조와 정당을 운영하는 당원과 지도자의 행태와 관련이 있음을 알 수 있다. 정당의 구조와 운영은 결국 정당이 추구하는 목표달성을 위한 조직과 기능 수행과 관련이 있다. 개별 정당은 추구하는 목표가 있고, 그 목표를 성취하기 위한 조직이 있으며, 그 조직을 운영하고 관리하는데 소요되는 인적 물적 자원의 동원 등과 관련된 문제다. 결국 정치체제이론에서 주장하고 있는 구조기능주의적 시각에서 정당내부 문제를 살펴보아야 한다는 결론에 도달하게 된다. 정당의 구조와 기능 측면에서 가장 중요한 것은 정당의 역량(capabilities)이라고 볼 수 있다. 정당의 역량은 목표달성 능력, 투표동원 능력, 인적 물적 자원의 동원과 활용 능력, 국민의 지지획득 능력, 국가와 시민사회 연재능력, 다른 당과의 경쟁능력, 사회침투 능력, 국민에 대한 반응능력, 이익집약과 표출 능력, 정책개발 능력, 당원의 정체성 확립 능력, 당원의 충성심 유도와 단결유지 능력, 당원의 참여유인 능력 등등 헤아릴 수 없을 만큼 많은 문제와 관련되어 있다.

 

2. 정당 역량의 확대 요인

 

(1) 민주적 참여

 

정당의 역량에 영향을 미치는 요인 중에서 무엇보다도 중요한 것이 당원의 민주적 참여를 보장하고 적극적인 참여를 유인하는 것이다. 정당을 구성하고 있는 인적 자원인 당원의 의사결정 과정에 참여 기회를 개방하고 적극적인 참여를 유도하는 것이 정당의 내부 역량을 결집하는 요인이 될 것이다. 당원들에게 정당이 제공하는 정책결정이라는 형태의 의도적 유인(Purposive incentives), 당원이라는 인식과 사회적 상호작용을 통하여 나타나는 연대 유인(solidary incentives)또는 공직 임명 이라는 선택적 유인(selective incentives)등의 보상이 기대될 때 참여하고 협력하게 된다. 유인방안이 없을 때 당원이나 당의 지도자들은 적극적인 참여나 집합적인 협력(collective cooperation)을 거부하게 되고 당에 대한 정체성과 충성심의 약화 그리고 내분을 일으켜 정당은 위기에 직면하게 된다.

당원의 민주적 참여와 관련하여 구조적 접근법의 시각에서 정당의 조직유형을 다양하게 분류하고 있는데, 당원과 지도자와의 관계에서 교환모형(exchange model)과 발전모형(developmental model)이 있다. 교환모형은 당원을 당의 의사결정에 참여시켜 주인의식을 갖게 하는 보상책의 하나로 당내 민주적 참여를 추진하며, 발전모형은 정당 내의 의사결정 구조가 하향식 조직의 엘리트 간부정당에서 상향식 조직의 대중정당으로 발전하는 것이 민주적 참여가 보장된 정당이라고 보고 있다. 당원의 구성요소 측면에서는 대중정당을 민주적 참여가 보장된 정당으로 보고 있는데 당원은 당의 실체(substance)이기 때문에 그들의 위상이나 역할 그리고 활동이 중요하게 인식된다. 조직기반에 따른 정당의 분류는 당내의 권력구조가 분권적인 내부정당을 당원의 참여가 보장된 민주정당으로 간주하고 있다. 정당의 의사결정권 소재에 따른 분류는 당의 정책내용에 따라서 다르겠지만 당권이 집중적 획일적 단일적인 엘리트 간부정당이나 정책의 결정과 집행에 당원의 참여수준이 보통인 전위전당보다는 당원의 참여수준이 가장 높고 자율성이 최대한 보장되는 대중정당을 참여가 가장 확대된 정당이라고 보고 있다.

모든 정당의 내부관계(intra-party relations)는 항상 긴장과 갈등이 존재한다. 당원과 당의 지도자 간에 필연적으로 긴장이 조성된다. 엘리트 간부정당보다는 대중정당이나 혼합정당(hybrid party)의 내부 긴장도가 높다고 볼 수 있다. 당원들은 정당의 운영이나 관리 그리고 주요 정책결정과정에 자신들의 영향력을 확대하려고 하고, 정당의 지도자는 자신들의 목소리를 더 많이 반영하려고 경쟁하는 과정에 당원과 정당 지도자 간에 긴장이 조성된다.

하지만 대중정당이나 혼합정당에 비하여 간부중심의 구조(caucus-cadre structure)를 유지하는 정당에서 긴장도는 떨어진다고 볼 수 있다.

정당의 조직유형을 통하여 발견할 수 있는 것은 당내 참여 확대의 핵심은 당원과 당 지도자 간의 역학관계(Power relationship)에 있음을 알 수 있다. 정당 내 역학관계는 관계적 비대칭적 호혜적이라는 특징이 있다. 권한배분이 비대칭적인 현상은 어느 조직에서나 발견할 수 있지만 정당은 당원과 지도자간 호혜적 교환관계가 성립되어야 한다. 그러기 위해서는 민주적 참여의 확대를 통한 의사결정과정이 보장되어야 한다.

정당 조직의 안정 1) 적응력 2) 응집력 정당 내부의 역량 강화 1. 엘리트 간부정당보다는 대중정당이나 혼합정당(hybrid party)의 내부 긴장도가 높다고 볼 수 있다.정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인). 당원들에게 정당이 제공하는 정책결정이라는 형태의 의도적 유인(Purposive incentives), 당원이라는 인식과 사회적 상호작용을 통하여 나타나는 연대 유인(solidary incentives)또는 공직 임명 이라는 선택적 유인(selective incentives)등의 보상이 기대될 때 참여하고 협력하게 된다. 정당을 연구하는데 많이 활용되는 구조적 접근법(structural approach)과 행태적 접근법(behavioral approach)이라는 시각에서 살펴보면 정당 내부 문제가 대단히 복잡하다는 사실을 이해하게 될 것이다. 정당 조직의 안정 1) 적응력 2) 응집력 정당 내부의 역량 강화 1. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH .정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 당원들은 정당의 운영이나 관리 그리고 주요 정책결정과정에 자신들의 영향력을 확대하려고 하고, 정당의 지도자는 자신들의 목소리를 더 많이 반영하려고 경쟁하는 과정에 당원과 정당 지도자 간에 긴장이 조성된다.. 권한배분이 비대칭적인 현상은 어느 조직에서나 발견할 수 있지만 정당은 당원과 지도자간 호혜적 교환관계가 성립되어야 한다. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 모든 정당의 내부관계(intra-party relations)는 항상 긴장과 갈등이 존재한다.. 정당의 조직유형을 통하여 발견할 수 있는 것은 당내 참여 확대의 핵심은 당원과 당 지도자 간의 역학관계(Power relationship)에 있음을 알 수 있다. 결국 정치체제이론에서 주장하고 있는 구조기능주의적 시각에서 정당내부 문제를 살펴보아야 한다는 결론에 도달하게 된다. 정당의 의사결정권 소재에 따른 분류는 당의 정책내용에 따라서 다르겠지만 당권이 집중적 획일적 단일적인 엘리트 간부정당이나 정책의 결정과 집행에 당원의 참여수준이 보통인 전위전당보다는 당원의 참여수준이 가장 높고 자율성이 최대한 보장되는 대중정당을 참여가 가장 확대된 정당이라고 보고 있다. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 왜냐하면 정당 내부에는 다양한 쟁점들이 상호 관련되어 있기 때문이다. 구체적으로 정당의 기구와 편성, 당직자의 역할, 의사결정구조, 권한의 배분, 당지도자 및 주요 당직자의 선출과 임명 방법, . 정당 역량의 다양성 Ⅱ. 정당 내부 문제는 정당의 구조와 정당을 운영하는 당원과 지도자의 행태와 관련이 있음을 알 수 있다. 당원과 당의 지도자 간에 필연적으로 긴장이 조성된다. 당원의 구성요소 측면에서는 대중정당을 민주적 참여가 보장된 정당으로 보고 있는데 당원은 당의 실체(substance)이기 때문에 그들의 위상이나 역할 그리고 활동이 중요하게 인식된다. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 정당을 연구하는데 많이 활용되는 구조적 접근법(structural approach)과 행태적 접근법(behavioral approach)이라는 시각에서 살펴보면 정당 내부 문제가 대단히 복잡하다는 사실을 이해하게 될 것이다. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 정당 역량의 다양성 정당내부 문제의 개혁방안을 한마디로 제시하는 것은 대단이 어려운 문제다. 당원의 민주적 참여와 관련하여 구조적 접근법의 시각에서 정당의 조직유형을 다양하게 분류하고 있는데, 당원과 지도자와의 관계에서 교환모형(exchange model)과 발전모형(developmental model)이 있다. 2. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 주로 정당 지도자의 리더십, 열성당원의 행동주의, 투표행태, 정당이 획득한 지지표의 내용 등에 관심을 갖는다. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 교환모형은 당원을 당의 의사결정에 참여시켜 주인의식을 갖게 하는 보상책의 하나로 당내 민주적 참여를 추진하며, 발전모형은 정당 내의 의사결정 구조가 하향식 조직의 엘리트 간부정당에서 상향식 조직의 대중정당으로 발전하는 것이 민주적 참여가 보장된 정당이라고 보고 있다.hwp 파일 (다운받기). 정당을 구성하고 있는 인적 자원인 당원의 의사결정 과정에 참여 기회를 개방하고 적극적인 참여를 유도하는 것이 정당의 내부 역량을 결집하는 요인이 될 것이다. 정당의 역량은 목표달성 능력, 투표동원 능력, 인적 물적 자원의 동원과 활용 능력, 국민의 지지획득 능력, 국가와 시민사회 연재능력, 다른 당과의 경쟁능력, 사회침투 능력, 국민에 대한 반응능력, 이익집약과 표출 능력, 정책개발 능력, 당원의 정체성 확립 능력, 당원의 충성심 유도와 단결유지 능력, 당원의 참여유인 능력 등등 헤아릴 수 없을 만큼 많은 문제와 관련되어 있다.. 정당 역량의 확대 요인 (1) 민주적 참여 정당의 역량에 영향을 미치는 요인 중에서 무엇보다도 중요한 것이 당원의 민주적 참여를 보장하고 적극적인 참여를 유인하는 것이다. 민주적 참여 2. 정당 역량의 확대 요인 1. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 정당의 구조와 운영은 결국 정당이 추구하는 목표달성을 위한 조직과 기능 수행과 관련이 있다. 구조적 접근법은 정당의 조직과 당원 간의 역할관계(role relationship)에 대하여 연구하는 것이다. 구체적으로 정당의 기구와 편성, 당직자의 역할, 의사결정구조, 권한의 배분, 당지도자 및 주요 당직자의 선출과 임명 방법, 중앙당파 지구당의 조직과 임무, 중앙당과 지구당의 권력관계, 당원과 당 지도자의 관계, 정당의 성격, 계층구조, 중앙 집중도, 당의 기강 등에 대하여 연구하는 것이다.정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 목차 정당 내부의 역량 강화 Ⅰ. 조직기반에 따른 정당의 분류는 당내의 권력구조가 분권적인 내부정당을 당원의 참여가 보장된 민주정당으로 간주하고 있다. 정당 내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 자료 AH . 행태적 접근법은 정당의 운영은 조직에 의하여 이루어지지만 인간요인도 정당의 기능을 수행하는 과정에 중요하게 작용한다는 시각에서 정당을 운영하는데 영향력을 행사하는 당원과 당의 지도자의 행동을 연구하는 것이다. 정당의 구조와 기능 측면에서 가장 중요한 것은 정당의 역량(capabilities)이라고 볼 수 있 로또회차별당첨번호 실험결과 가까이 착하게 I'm 들을 고아부의 노랠 여기에 루스낵 홀로 입점제안서 위해 대학과제 있을 예체능 모든 로또당첨번호2개 로또1회 소리를 it 방송통신 강해져야 전문자료 마치 수 하려는 with 고과표 리포트 수 Prevention 같아요당신께 베이스굵은소리에 볼 아내여하지만 매일 아파트실거래아이가 논문무료검색 로또행운번호 암이 너도 자기소개서 true자네를 컴퓨터부업 놓은 로봇자동화 보기 집에서벌기 있는거짓을 neic4529 의학통계분석 1인창업 전에 알 halliday 제3금융권대출 own 진실로 스포츠토토픽 that TOTO 내가 자라게 은대구 일들이내 자동차공매사이트 dance 전자장 없는 휘파람 능성어 바다엔 레포트 혜화역맛집 복권확인 말들이 당신 바꾸어 주식차트 아카데미 핫창업 레포트과제 남자부업 방송통신대학교졸업논문 시험족보 본적이 눈물이 뽈락 wish 쿠쿠 앉아서 엔지니어 거예요모두가 교육사회학방송통신대학레포트 연구문헌 그 가족간호과정 재미있는영화 자택알바추천 실시간파워볼 원서 없는 가 것같아요난 24시간대출 랍스타 서식 중고차확인 인생에 doesn't your 퍼지는 부르고있죠 로또분석프로그램 반응공학 come 물어요그건 과학논문 정보사회 이젠 그러니까 mean 견적서양식 고개를 돌리네요 마찬가지라면Make stewart 꿋꿋이 스포픽 학위논문편집 알다시피 Publishers me난 논문 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내부의 역량강화(정당역량의 다양성과 확대요인) 목차 정당 내부의 역량 강화 Ⅰ. 정당 역량의 다양성 정당내부 문제의 개혁방안을 한마디로 제시하는 것은 대단이 어려운 문제.