서로 부딪쳐 언성을 높이게 되는 성황이 두려워 한쪽 배우자는 일방적으로 참는데 다른 한쪽은 자신들은 너무 완벽한 부부라 다툼이 없다는 착각을 하며 사는 부부들도 있다. 간혹 정신적으로 서로를 이해하게 하는 중요한 삶의 한 과정이라고 할 수 있다. 가장 좋은 비판은 경영자가 훌륭하게 비판하면 그때가 바로 가장 도움이 되는 정보를 직원에게 주게 되는 때이다. 넷째 상대방의 감정에 미치는 영향을 생각해 본다.hwp 문서파일 (파일첨부). 첫째 특정적이어야 한. , 그 어느 때보다도 인간관계 기술인 EQ에 의해서 기업의 성패가 영향을 받게 된다. 변화시킬 필요가 있는 문제점을 구체적으로 말한다. 그럼 자료를 받으시는 모든 분들께 언제나 행복이 가득하시길 바랍니다^^ 심리학의이해-정서지 정서지능과 부부관계 부부는 서로 각기 다른 성격적 특성과 감정상태를 가지고 있고 서로 다른 환경에서 성장한 개체라는 사실을 인정하지 못하기 때문에 문제가 발생하는 것이다. 즉 회사를 망하게 하는 것은 낮은 정서 지능인 ......
심리학의 이해 보고서
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심리학의 이해
부족하지만 최선을 다해 작성하고자 노력하였으니 만족하실 수 있으리라 생각됩니다. 그럼 자료를 받으시는 모든 분들께 언제나 행복이 가득하시길 바랍니다^^ 심리학의이해-정서지
정서지능과 부부관계
부부는 서로 각기 다른 성격적 특성과 감정상태를 가지고 있고 서로 다른 환경에서 성장한 개체라는 사실을 인정하지 못하기 때문에 문제가 발생하는 것이다. 대부분 남성들이 여성들보다 결혼생활 중의 의견 불일치로 인한 당혹감 때문에 더 많은 불쾌감과 혐오감을 보인다고 한다. 그리 심하지 않은 배우자의 비난에도 쉽게 격렬한 감정을 느낀다는 사실이다.
부부생활에서 큰 행복 찾기는 결혼 생활에서의 다양한 마찰은 서로를 이해하게 하는 중요한 삶의 한 과정이라고 할 수 있다. 간혹 정신적으로 서로를 이해하게 하는 중요한 삶의 한 과정이라고 할 수 있다. 간혹 정신적으로 아주 성숙하여 서로를 잘 이해하고 양보하며 사는 부부가 있는가 하면, 서로 부딪쳐 언성을 높이게 되는 성황이 두려워 한쪽 배우자는 일방적으로 참는데 다른 한쪽은 자신들은 너무 완벽한 부부라 다툼이 없다는 착각을 하며 사는 부부들도 있다. 그러나 후자의 경우, 희생당하는 쪽의 인내가 한계에 다다르게 되면 결혼 생활은 파경을 맞게 된다. 부부생활에서 지켜야 할 몇 가지 방법이 있다. 첫째 상대방에게 인신공격을 하지 말아라. 두고 보자는 말과 함께 보복을 하고 싶어하지 말고 상황이 안 좋을 깨에는 둘 사이에 가장 좋았던 시기를 생각하는 것이 좋다. 추억을 기억하는 것도 좋은 방법이고 감정이 격할 때일수록 조금 참았다가 표현한다. 가까이 있는 사람이 박은 못은 더욱이 부부사이에서는 더욱더 커다랗게 느껴지기 때문에 실망을 하거나 파경에까지 갈 수 있기 때문이다
정서지능과 직장생활
현재는 수평적 기업경영시대, 세계화와 정보화 시대로, 그 어느 때보다도 인간관계 기술인 EQ에 의해서 기업의 성패가 영향을 받게 된다. 즉 회사를 망하게 하는 것은 낮은 정서 지능인 것이다. 그리고 회사에서 감정을 표현할 경우에는, 그 감정이 특정한 상황 때문에 일어났다는 것을 확실히 해야 한다. 가장 중요한 것은 조직에서 일하는 사람들이 일을 얼마나 효율적으로, 만족해하면서, 생산성 있게 하느냐는 상관이 그들에게 어떻게 비평하는가에 달려 있다. 가장 좋은 비판은 경영자가 훌륭하게 비판하면 그때가 바로 가장 도움이 되는 정보를 직원에게 주게 되는 때이다. 또한 비판을 잘하려면 그 사람이 한 구체적인 일에 초점을 맞추어야 한다. 이러한 비평의 효과적인 방법에는 여러 가지가 있다. 첫째 특정적이어야 한다. 변화시킬 필요가 있는 문제점을 구체적으로 말한다. 둘째 해결책을 제공한다. 비판을 할 때에는 수정할 수 있는 방형을 지적해 주어야 한다. 셋째 얼굴을 맞대고 1:1로 한다. 칭찬이나 비판은 서로 얼굴을 맞대고 사적으로 해야 한다. 넷째 상대방의 감정에 미치는 영향을 생각해 본다. 비판을 할 때에는 감정이입이 필요하다. 또 한가지로는 전달법이 있다 전달법은 다른 사람에 대한 자신의 평가와 해석을 표현하는 것이 아니라 자신이 느끼는 감정과 경험을 표현하는 것이다.
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