이것은 인적 자본에의 낮은 투자에 기인하다고 보는 것이다. 빈곤원인에 관한 학문적인 연구는 이 점을 강조하는 경향이 있기 때문에 이 장에서도 이러한 질문에 대한 답을 구하는 데 초점을 맞춘다.hwp 문서파일. 능력 3. Marxist 계급이론 6. 제1절 빈곤을 설명하는 여러 이론들 1. 노동시장분절요인 빈곤의 원인이 논란이 되는 것은 논의의 대상이 근로능력이 있으면서도 가난한 사람들에 맞춰지면서부터이다. 선발이론에서의 중요한 쟁점은 학력이 높아짐에 따라 임금이 높아지는데 이 가운데 과연 어느 정도가 선발효과이고 어느 정도가 생산성 향상에 기인하는가 하는 점이다. 레포트 작성에 참고할만한 내용이 되셨으면 합니다.. 인적자본이론 . ,, 비공식 훈련등과 같은 인적 자본에의 투자를 통하여 이루어진다는 것이다. 대표적인 인적 자본은 학교교육이고 이 밖에 취학전 교육, 이것은 다시 공식, 건강, 직업을 위한 이주등에의 투자에서 얻어진 특성이다. 빈곤문화론 제2절 빈곤을 결정하는 요인들 1. 선발이론은 빈곤정책이라는 ......
빈곤원인론 보고서
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빈곤원인론
빈곤의 원인을 구명하기 위하여 먼저 빈곤을 설명하는 여러 일반이론들을 소개하고 빈곤의 원인을 설명한 자료입니다. 레포트 작성에 참고할만한 내용이 되셨으면 합니다. 다들 A+ 받으시길 바랍니다.
왜 빈곤인가?
제1절 빈곤을 설명하는 여러 이론들
1. 인적자본이론
2. 선발이론 혹은 학력주의
3. 직무경쟁이론
4. 노동시장분절 이론
5. Marxist 계급이론
6. 빈곤문화론
제2절 빈곤을 결정하는 요인들
1. 가족배경
2. 능력
3. 교육
5. 노동시장분절요인
빈곤의 원인이 논란이 되는 것은 논의의 대상이 근로능력이 있으면서도 가난한 사람들에 맞춰지면서부터이다. 이때부터 빈곤의 원인은 소득불평등의 원인과 같은 의미를 갖게 되어 왜 소득불평등이 존재하는가? 혹은 저임금의 원인은 무엇인가? 라는 질문에서 답을 찾아야 한다. 빈곤원인에 관한 학문적인 연구는 이 점을 강조하는 경향이 있기 때문에 이 장에서도 이러한 질문에 대한 답을 구하는 데 초점을 맞춘다.
제1절 빈곤을 설명하는 여러 이론들
1. 인적자본이론
- 임금은 개인의 생산성에 의하여 결정된다는 것이고, 이러한 생산성은 숙련된 기술의 여부에 의하여 결정되고, 이것은 다시 공식, 비공식 훈련등과 같은 인적 자본에의 투자를 통하여 이루어진다는 것이다. 따라서 이 이론에 의하면 빈곤은 낮은 생산성의 결과이고, 이것은 인적 자본에의 낮은 투자에 기인하다고 보는 것이다. 대표적인 인적 자본은 학교교육이고 이 밖에 취학전 교육,기술훈련, 건강, 직업획득을 위한 정보, 직업을 위한 이주등에의 투자에서 얻어진 특성이다.
2. 선발이론 혹은 학력주의
선발이론은 대부분의 업무가 근로자들로 하여금 처음부터 구체적으로 구분된 기술을 요하지 않고, 대부분의 기술은 현장훈련을 통해서거나 일하면서 배운다고 가정한다. 선발이론에서의 중요한 쟁점은 학력이 높아짐에 따라 임금이 높아지는데 이 가운데 과연 어느 정도가 선발효과이고 어느 정도가 생산성 향상에 기인하는가 하는 점이다. 선발이론은 빈곤정책이라는 측면에서 시사하는 바가 크다...
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