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Intro ......

기억에 남을 것입니다. 항상 열정적인 자세로 솔선수범하며 팀원들에게 존경 받을 수 있는 리더로 좋은 결과를 만들어 내며 더 끈끈한 팀웍을 만들어 내기도 했습니다. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가 3. 제가 가진 역량 중 특별하다고 생각하는 역량이 바로 리더십입니다. 조직 내에서 탁월한 성과를 달성하기 위해 열정을 쏟았던 경험에 대해 기술하고,, 지원직무를 잘 수행할 수 있는 자신만의 강점을 설명해주세요(1000자 내외/ 총 글자 수 3000자 이내 6000byte) [국내 가구업계를 대표하는 1인자] 최고라는 자리에 걸맞게 이용하는 고객 모두의 만족을 이끌어 내며 지금의 발전과 성과를 이뤄온 기업입니다. 마지막으로 하고 싶은 말은 2. 고객들에게 더 나은 서비스와 최고의 한샘을 만들기 위한 노력을 아끼지 않을 인재입니다. 10. 언제든지 고객들을 위한 서비스를 통해 한샘의 성장에 큰 일조를 한다고 해도 과언이 아닙니다. 자신의 해외 경험에 대해 말해보라. 자신의 성격은 어떠한가 18. 동아리 활동으로 다양한 공모전에  ......

Index & Contents

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한샘 서비스원

자기소개서 합격예문

(분야 : 한샘 시공사원)

한샘 서비스원 지원자 자기소개서 샘플

1. 한샘에 지원한 이유와, 지원직무를 잘 수행할 수 있는 자신만의 강점을 설명해주세요(1000자 내외/ 총 글자 수 3000자 이내 6000byte)

[국내 가구업계를 대표하는 1인자]

최고라는 자리에 걸맞게 이용하는 고객 모두의 만족을 이끌어 내며 지금의 발전과 성과를 이뤄온 기업입니다. 그런 한샘의 중요한 업무를 담당하는 계열사로 한샘 서비스원이 가지는 한샘에서의 의미는 아주 높은 가치와 중요한 분야를 담당하고 있다고 생각합니다. 없어서는 안 될 계열사로 한샘의 성장의 발판이 되고 직접 고객들과의 만남을 통해 한샘의 이미지를 결정짓는 큰 역할을 담당하고 있다고 해도 과언이 아닙니다. 언제든지 고객들을 위한 서비스를 통해 한샘의 성장에 큰 일조를 한다고 해도 과언이 아닙니다. 국내 최대의 시공 네트워크를 바탕으로 언제든지 고객들의 곁에서 고객들의 만족을 이뤄드리며 21년 간 고객들의 곁에 있었던 기업입니다. 수없이 많은 이용 고객들이 존재하는 만큼 단 한 번의 불만이 없을 수는 없습니다. 하지만 불만 E한 한샘의 성장과 단점을 고칠 수 있는 수단이라 여기며 항상 고객들을 위해 발전해 온 기업입니다. 경쟁사들에 충분히 모범이 되는 기업이며 투명경영 방침을 통해 충분히 가능성이 투명한 기업이라 생각합니다. 고객들에게 더 나은 서비스와 최고의 한샘을 만들기 위한 노력을 아끼지 않을 인재입니다. 기술력을 바탕으로 고객들에게 높은 만족도를 이끌어 낼 수 있으며 서비스업의 경험을 통해 배운 고객 우선의 마인드는 한샘을 위한 업무 수행 중 가장 큰 비율을 차지 할 능력 중 하나가 될 것입니다. 항상 상대방을 생각하는 자세로 더 나은 서비스와 더 높은 한샘의 발전을 위해 노력하는 인재가 되겠습니다.

2. 조직 내에서 탁월한 성과를 달성하기 위해 열정을 쏟았던 경험에 대해 기술하고, 당시 본인의 역할 및 노력에 대해 기술해주세요(1500자 내외/ 총 글자수 3000자 이내 6000byte)

[리더로 팀원들의 만족을 이끌어 낸 결과]

리더라는 자리에 어울리는 인재가 되기 위해서는 엄청난 분야의 지식들과 사람들을 대하는 능력들이 있어야 합니다. 팀원들에 비해 더 많은 능력들이 있어야 하며 솔선수범하는 자세가 기본적으로 받침이 되어야 한다고 생각합니다. 제가 가진 역량 중 특별하다고 생각하는 역량이 바로 리더십입니다. 동아리 활동으로 다양한 공모전에 도전하게 되었습니다. 주제는 무관하게 공모전이라는 공모전은 모두 나가기 위해 밤을 새기도 하며 많은 시간을 투자하며 힘든 시간을 보냈습니다. 하지만 동아리의 장이라는 위치에서 더 많은 신경을 써야하며 힘든 위치였습니다. 하지만 동기부여와 적절한 의미 부여를 바탕으로 팀원들의 사기를 진작시키고 높은 능률을 이끌어 내 많은 학생들의 스펙을 만들어 내기도 했습니다. 나를 위한 시간이 아닌 남들을 위한 시간을 많이 가지며 리더라는 자리에 어울리는 자질을 배우게 되었습니다. 항상 열정적인 자세로 솔선수범하며 팀원들에게 존경 받을 수 있는 리더로 좋은 결과를 만들어 내며 더 끈끈한 팀웍을 만들어 내기도 했습니다. 이제는 한샘 서비스원의 인재로 큰 성장을 도모하고 선배의 위치에 선다면 내가 아닌 후배들을 위한 시간을 갖고 업무 능률 향상을 위해 노력하는 인재가 되겠습니다.

3. 한샘에서 성장해나갈 자신의 10년 후는 어떤 모습일지 기술해주세요(500자 내외/ 총글자수 500자 이내 1000byte)

[관리자의 입장에서 더 좋은 환경을 위해, 더 높은 능률을 위해 노력하는 모습]

분명 10년 이라는 시간이 흐른다면 저의 높은 성장을 이룰 것이라 자신합니다. 항상 내가 하는 업무에 있어서 자긍심과 자신감을 가지고 깊은 소속감을 바탕으로 한샘을 위해 업무를 행한다면 충분히 높은 성장을 이뤄 낼 수 있을 것입니다. 관리자라는 입장에서 내가 해 온 업무를 하고 있을 직원들을 위해 항상 생각하고 노력하는 모습으로 더 나은 환경과 더 높은 능률을 이끌어 낼 수 있는 사원이 될 것입니다. 한샘에 있어서는 가장 필요한 존재로 남고 싶습니다. 언제든지 일선으로 복귀가 가능하게 항상 공부하고 노력하는 모습으로 존경받는 선배, 없어서는 안 될 사원으로 한샘 서비스원의 역사에, 기억에 남을 것입니다.

4. 합격자 스펙 평균 커트라인

5. 면접기출문제

1. 마지막으로 하고 싶은 말은

2. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가

3. 자신의 취미를 소개해 보라.

4. 해당 직무를 선택한 이유는

5. 입사 후 포부를 말해보라.

6. 자신의 강점(장점)을 말해보라.

7. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.

8. 지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가

9. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.

10. 귀하를 채용해야 하는 이유는

11. 동아리 활동 경험을 말해보라.

12. 공백 기간에 뭐 했는가

13. 희망치 않는 분야에 배치된다면

14. 자신의 해외 경험에 대해 말해보라.

15. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가

16. 10년 후 자신의 모습은

17. 자신의 성격은 어떠한가

18. 지원 분야에서 자신의 강점은

19. 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은

20. 상사가 부당한 지시를 내린다면

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